PrestationRisque chimique, hygiène et MASERéf. animation-125104-seance

Animation & Facilitation

Séance unique sur un événement ou un sujet (Retour d'expérience et culture de sécurité)

Un événement ou un sujet traité à fond en une séance, avec des décisions à la sortie.

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Retour au thème Retour d'expérience et culture de sécurité

Atelier de retour d'expérience avec notes adhésives sur un mur vitré
  • 1 à 2 jourscharge indicative
  • Forfaitformat
  • au devisdémarrage

En bref

Résultat
Un événement ou un sujet traité à fond en une séance, avec des décisions à la sortie.
Idéal pour
Responsable qualité, responsable HSE (hygiène, sécurité et environnement) ou manager de site qui doit traiter rapidement un événement, un écart ou une décision collective sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité.
Ce que vous obtenez
Séance préparée et animée, compte rendu avec décisions, actions et responsables.
Prérequis de votre côté
Matière à traiter, participants, salle ou visioconférence, règles de confidentialité.
Durée et charge
1 à 2 jours
Format
Forfait
Animateur conduisant un briefing sécurité avec une équipe en casques et gilets, debout en cercle devant une unité

Exemple de situation

Analyser un événement avec plusieurs entreprises. Un événement sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité implique trois entreprises. Nous animons une séance d'analyse sans recherche de coupable, avec une méthode d'arbre des causes ; le compte rendu liste les causes organisationnelles retenues et les actions partagées, chacune avec son responsable.

Certains sujets ne peuvent pas attendre un cycle : un événement à analyser, un écart à traiter, une décision à prendre à plusieurs sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité. Nous préparons et animons une séance unique, d'une demi-journée à deux jours, sur un site où les produits dangereux, les entreprises extérieures et les travaux à risque se croisent chaque jour, et où l'employeur répond de l'évaluation des risques et de l'information des salariés.

La méthode est choisie selon le sujet : analyse par arbre des causes, atelier de résolution de problème, revue de risques. Le compte rendu liste les décisions, les actions et les responsables, et vos opérateurs repartent avec un plan. Une restitution courte, au format de votre choix, permet de rendre compte à la direction ou au donneur d'ordre.

Déroulé de la prestation

  1. Préparation

    Nous recueillons la matière à traiter, la liste des participants et l'objectif de la séance, et nous choisissons la méthode.

  2. Conception de la séance

    Déroulé minuté, supports, règles de confidentialité et de prise de parole convenus avec vous.

  3. Animation

    L'animateur conduit la séance, fait parler, confronte les points de vue et amène le groupe à décider.

  4. Compte rendu

    Décisions, actions, responsables et délais, remis sous 48 heures.

  5. Suivi

    En cycle, chaque séance commence par le point sur les actions de la précédente.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre donneur d'ordre ou à l'autorité.

  • Séance préparée et animée
  • Compte rendu avec décisions et actions
  • Support de restitution

Format et charge : forfait, 1 à 2 jours. Idéal pour : responsable qualité, responsable HSE ou manager de site qui doit traiter rapidement un événement, un écart ou une décision collective sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité. Prérequis de votre côté : matière à traiter, participants, salle ou visioconférence, règles de confidentialité.

Exemples d'usage

Une situation d'exemple dans laquelle cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.

Analyser un événement avec plusieurs entreprises

Un événement sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité implique trois entreprises. Nous animons une séance d'analyse sans recherche de coupable, avec une méthode d'arbre des causes ; le compte rendu liste les causes organisationnelles retenues et les actions partagées, chacune avec son responsable.

Questions fréquentes sur cette prestation

Comment préparez-vous une séance et que remettez-vous ?

Nous recueillons la matière à traiter, la liste des participants et l'objectif, puis nous concevons un déroulé minuté avec la méthode adaptée au thème Retour d'expérience et culture de sécurité. La charge indicative est de 1 à 2 jours, format forfait. Le compte rendu, remis sous 48 heures, liste les décisions, les actions, leurs responsables et leurs délais ; pour un exercice, un retour d'expérience documente les écarts observés. En cycle, chaque séance s'ouvre sur le point des actions précédentes.

Quelle différence avec une formation sur ce thème ?

La formation transmet des connaissances à un groupe ; l'animation fait travailler le groupe sur son propre sujet pour aboutir à des décisions. Sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité, l'animation convient aux retours d'expérience, aux analyses d'événement, aux exercices et aux revues, où la matière vient des participants. Une formation peut précéder un cycle de séances pour donner un vocabulaire commun. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.

Réalisez-vous des mesures d'exposition ou des analyses de produits ?

Non. Optédif ne réalise ni analyses ni mesures. Sur le thème Retour d'expérience et culture de sécurité, les mesurages d'exposition aux agents chimiques, les prélèvements d'atmosphère et les analyses sous accréditation relèvent d'organismes ou de laboratoires compétents, que vous choisissez et missionnez. Nous intervenons avant et après : définition de la stratégie de prélèvement avec votre médecin du travail et votre préventeur, rédaction du cahier des charges, lecture critique des résultats, et traduction en plan d'actions. Le devis précise ce qui revient à chacun.

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